Autarquia de Loulé adere ao Pacto para a Conciliação da vida Profissional, Pessoal e Familiar

Autarquia de Loulé adere ao Pacto para a Conciliação da vida Profissional, Pessoal e Familiar

A Câmara Municipal de Loulé aderiu ao Pacto para a Conciliação integrado no “Programa 3 em Linha – Programa para a Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar” do Governo. A adoção de medidas promotoras da conciliação da vida profissional, pessoal e familiar é o mote deste projeto-piloto, um compromisso assumido por 52 entidades públicas e privadas, sendo a Câmara Municipal de Loulé uma das 14 autarquias participantes.

A cerimónia de assinatura do Pacto para a Conciliação teve lugar esta quarta-feira, 6 de fevereiro, no Pavilhão do Conhecimento em Lisboa, e contou com a presença da Ministra da Presidência e da Modernização Administrativa, Maria Manuel Leitão Marques, e da Secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade, Rosa Monteiro. A representar a Câmara Municipal de Loulé neste momento esteve a vereadora com o pelouro dos Recursos Humanos, Marilyn Zacarias, que procedeu à assinatura do memorando de compromisso.

O Pacto para a Conciliação tem como principais objetivos promover um maior equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, como condição para uma efetiva igualdade entre homens e mulheres, de bem-estar, de produtividade e de sustentabilidade demográfica e para uma cidadania plena, que permita a realização de escolhas livres em todas as esferas da vida, ou seja, assumindo uma mudança cultural e organizacional no sentido do reconhecimento da conciliação da vida profissional, pessoal e familiar como critério de gestão das organizações.

Em suma, a Câmara Municipal de Loulé assume o Pacto para a Conciliação como imperativo da gestão autárquica, esperando que as boas práticas implementadas/a implementar possam ser replicadas em outras organizações existentes por todo o Concelho de Loulé.

Como realçou Marilyn Zacarias, “a ideia é que as iniciativas levadas a cabo pela Autarquia neste âmbito junto dos seus trabalhadores se estendam a outras entidades, sejam elas públicas ou privadas”. “Este é, pois, mais um passo dado pela Câmara Municipal em prol de um Concelho que prima por uma melhor conciliação da vida profissional, pessoal e familiar, fatores que acreditamos serem decisivos para o bem-estar dos nossos concidadãos”, considerou a vereadora louletana.

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